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广西交通投资集团有限公司关于部分下属单位公开竞聘管理人员的通知

 

 

广西交通投资集团有限公司

关于部分下属单位公开竞聘管理人员的通知

 

各参控股公司、直属各企业,集团公司各部门:

为补充和充实管理人员队伍,本着尊重个人意愿以及公开、公平、公正的竞争上岗原则,集团公司拟在集团范围内组织管理岗位公开竞聘。本次公开竞聘人员24名,其中参照副科级及以上管理岗位5名,一般管理岗位19名。各单位竞聘岗位的具体名额为:百色高速公路运营有限公司参照副科级及以上管理岗位3名、一般管理岗位7名;玉林高速公路运营有限公司一般管理岗位2名;广西易胜博集团有限公司参照副科级及以上管理岗位2名、一般管理岗位10名。现将有关事项通知如下:

一、竞聘原则

坚持“公开选拔、公平竞争、择优录取”的原则。

二、竞聘人员范围

报名参加竞聘的管理岗位员工需是通过集团公司入职资格审查的管理人员且在现单位工作满1年,非管理岗位员工入职工作应满1年以上(如学历是全日制大学本科的员工竞聘条件可按1年设置)。具体条件见附件。

三、负责竞聘工作的单位

竞聘工作由申报竞聘岗位的用人单位负责。

四、竞聘步骤

(一)公开报名

1.20181214日前为报名截止时间,超过20181214日不再受理。

2.有意愿报名参加竞聘员工应获得本单位同意;项目公司报名参加竞聘员工在征得本单位同意基础上,还应报广西高速公路投资有限公司同意。

3.参加竞聘员工只能申报1个岗位。符合竞聘条件者需填写《广西交通投资集团有限公司公开聘报名登记表》一2份(附件1),报所在单位审批。

4.各单位在20181221日前将本单位员工报名登记表、本人毕业证书等相关证明材料复印件(需各单位人力资源部门加盖原件已核章)统一送竞聘单位的人力资源部门。

5.每个职位必须达到3人报名并符合岗位资格才能开展竞聘工作。如出现相应岗位竞聘人员不符合要求,取消本次竞聘。

(二)资格和材料审查

1.单位竞聘岗位的资格审查由各单位人力资源部门负责,审查合格的人员名单于20181228日前报集团公司人力资源部门。报送材料需纸质版和电子版各一份,其中纸质材料须经本单位领导审批后盖章上报集团公司人力资源部。

2.集团公司人力资源部将各单位审查合格人员名单于201914日前在集团公司OA公布。

(三)竞聘方案

1.招聘单位制定竞聘方案,根据竞聘方案进行竞聘工作,确定录用人员。竞聘评委由集团公司委派评委和招聘单位评委组成,其中集团公司委派评委与招聘单位评委比例分别为4:3

2.所有竞聘职位均需进行笔试和面试。笔试出题人和面试评委如涉及亲属关系要采取回避制,否则一经查实取消竞聘人员的竞聘资格,并追究相应人员的责任。

3.竞聘工作在2019118日前完成。

(四)考核

对参照副科级以上管理岗位的人员要进行考核,按照13的比例确定考核人数。

(五)公布录用名单

1.招聘单位根据竞聘和考核结果自主确定拟录用人员名单。

2.招聘单位确定拟录用人员名单后,2019111日前提交集团公司统一在OA公示,公示无异后由集团公司统一在OA上公布。

五、竞聘人员条件

1.具有较高的政治素质,坚决执行党的路线方针政策,具有较强的事业心和责任感。

2.具有较好的工作业绩,有较强的经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题能力,开拓创新精神和较强的市场竞争意识。

3.具有履行岗位职责所必须的专业知识,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规。

4.具有较好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好。

5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

6.员工竞聘到新管理岗位未满1年的,除本单位平级岗位竞聘外,不予报名参加其他单位竞聘及本单位更高岗位的竞聘。

7.竞聘职位要求的相关工作年限和工作经验,顶岗或临时轮岗实习等情况不能认定为相关工作年限。

六、联系人和联系电话

(一)百色高速公路运营有限公司

联系人:黎媛,18778671112

(二)玉林高速公路运营有限公司

联系人:倪玲,15278578774

(三)广西易胜博集团有限公司

联系人:曾垂友,15278006031

请各单位做好宣传工作,在公告栏等显著位置张贴通知,鼓励符合条件的员工踊跃报名。

 

附件:1.广西交通投资集团有限公司公开竞聘报名表

     2-1.百色高速公路运营有限公司竞聘职位及竞聘条件

     2-2.玉林高速公路运营有限公司竞聘职位及竞聘条件

     2-3.广西易胜博集团有限公司竞聘职位及竞聘条件

     3.个人承诺书

 

 

 

广西交通投资集团有限公司

2018124


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